موقعك الحالي:صفحة رئيسية>المنتجات
2020年6月22日 Secara umum, jam kerja diatur pada Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (“UU 13/2003”), yaitu Pasal 77 ayat (1) dan (2) UU
Read More2023年3月3日 Keterangan cara membuat absen di Excel : Ini adalah keterangan dari contoh jadwal kerja untuk pekerja restoran 24 jam dengan 4 karyawan 3 shift dengan
Read More2023年6月18日 Berubahnya cara orang bekerja saat ini akibat dampak pandemi COVID-19 membuat tugas divisi HRD dalam merencanakan jadwal kerja karyawan lebih rumit lagi.
Read More2023年7月4日 Pemimpin perusahaan atau divisi HRD sebaiknya membagi jadwal kerja karyawan dengan tepat, dengan tujuan untuk tidak merugikan karyawan itu sendiri. Perlu
Read More2021年4月9日 Menurut Pasal 77, waktu kerja di Indonesia adalah 7 jam sehari dan 40 jam seminggu untuk 6 hari kerja, atau 8 jam sehari dan 40 jam seminggu untuk 5 hari kerja. Ini artinya, untuk menetapkan shift
Read More2023年9月4日 Jadwal kerja ini diberlakukan pada perusahaan yang memiliki bisnis/unit pabrik yang beroperasi selama 24 jam seperti customer service pada layanan online,
Read MoreWaktu berada di pihak Anda saat melacak jadwal dengan template jadwal Excel yang dapat disesuaikan dan mudah digunakan. Menjadwalkan semuanya mulai dari tugas hari kerja
Read More2021年4月13日 2. Jam kerja ASN di lingkungan Kementerian Perindustrian selama bulan Ramadhan:a. Hari Senin s.d. Kamis Pukul 08.00 – 15.00 Waktu istirahat Pukul 12.00 –
Read More2023年6月21日 Membuat Kelompok sebagai Tips Membuat Jadwal Kerja Karyawan yang Optimal. Selanjutnya Anda juga bisa membuat kelompok untuk para karyawan. Dengan membuat kelompok maka nantinya Anda
Read More2022年3月28日 Mengenal dan memahami karyawan menjadi salah satu Cara Membuat Jadwal Kerja pertama yang perlu diperhatikan oleh pihak atasan. Anda perlu memahami lebih dalam mengenai kompetensi yang dimiliki oleh karyawan itu sendiri, sehingga pada saat penjadwalan shift akan menjadi lebih mudah.
Read More2023年2月28日 1. Full-time. Mungkin kamu sudah sering mendengar tipe jadwal kerja yang satu ini. Dilansir dari The Balance Careers, full-time identik dengan jadwal kerja yang memakan waktu sekitar 37-40 jam per
Read More2022年9月13日 Untuk mengatasi hal ini ada baiknya HRD menerapkan beberapa tips di bawah ini: 1. Bangun suasana kerja yang kondusif dan senyaman mungkin. Untuk beberapa karyawan, suasana kantor yang kondusif dan nyaman sangat bermanfaat untuk meningkatkan produktivitas kerja. Oleh karena itu, mulai sekarang yuk ciptakan suasana
Read More2023年5月6日 Attendance software adalah suatu perangkat lunak yang didesain untuk membuat jadwal kerja, mengelola, menyimpan, dan memantau kehadiran karyawan. Pelacakan kehadiran karyawan adalah prioritas bagi banyak perusahaan karena manfaatnya sangat banyak. Tidak hanya mempermudah penjadwalan kerja, cuti tahunan
Read More2022年2月2日 Shift 1 : bekerja dari pukul 08.00 – 16.00. Shift 2 : bekerja dari pukul 16.00 – 00.00. Shift 3 : bekerja dari pukul 00.00 – 08.00. Meski terdapat aturan kerja 8 jam dari pemerintah, perusahaan sebenarnya dapat memberlakukan long shift (artinya kerja lebih dari 1 shift ), asal karyawan menyepakatinya tanpa paksaan dan dengan bayaran setimpal.
Read More2021年4月9日 Model 4 grup 3 shift: karyawan dibagi dalam 4 grup, dengan waktu kerja 5-6 hari dan jam kerja 7 jam sehari tidak termasuk istirahat 1 jam. Pembagian shift bisa seperti berikut: a) shift 1: 07.00-15.00. b) shift 2: 15.00-23.00. c) shift 3: 23.00-07.00. Dengan shift ini, jadwal libur tidak teratur. b.
Read More2023年9月10日 Merancang dan mengelola jadwal shift atau rencana jadwal kerja setiap karyawan, memudahkan perusahaan untuk memonitor jam dan jadwal kerja setiap karyawan. Metode Check-In Check-in/out dapat dilakukan melalui berbagai perangkat, seperti: aplikasi mobile, tablet, atau dengan perangkat biometrik.
Read More2020年8月28日 Sebab melalui komunikasi yang baik inilah HRD bisa menyampaikan apa saja yang telah dirancang untuk para karyawan termasuk pula jadwal pembagian shift kerja karyawan. Gunakan software tertentu Di masa sekarang yang penuh dengan kecanggihan teknologi ini tentunya Nad atak perlu bingung untuk menjalankan tugas.
Read More2023年8月25日 Komunikasikan perubahan jadwal kepada karyawan Anda dengan mudah melalui fitur pembuat jadwal shift kerja. Dengan fitur ini, tidak akan ada lagi kesalahan jadwal kerja antar karyawan karena semua
Read More2022年10月19日 Keterangan contoh jadwal kerja 3 shift 4 group: Shift 1: 07.00-15.00 ; Shift 2: 15.00-23.00; Shift 3: 23.00-07.00. Urutan rotasi dari shift 3 ke shift 1. Perpindahan shift ke dan dari shift 3 ada perlakuan khusus. Setelah shift 3 karyawan dapat libur selama 2 hari sebelum memasuki jadwal shift 1.
Read MoreDampak Penyusunan Jadwal Secara Manual. Gunakan Aplikasi Jadwal Kerja Karyawan Hadirr untuk Membantu Anda. Ini Dia Aplikasi Jadwal Kerja Karyawan, Tanpa Ribet! – Jika Anda adalah seorang pemilik usaha atau HR yang bertanggungjawab atas penyusunan schedule kerja karyawan, dapat dipastikan bahwa Anda berjuang untuk membuat jadwal
Read More2023年5月14日 2. Contoh Jadwal Kerja 3 Shift Kerja untuk ≥ 3 Orang/Grup. Perusahaan yang harus beroperasi 24 jam, seperti minimarket, restoran, pabrik yang harus terus beroperasi, dsb biasanya akan menerapkan sistem kerja 3 shift. Namun, pekerja tidak dapat memiliki jadwal libur yang tetap.
Read More2023年1月4日 Penjelasan Libur Hingga Cuti Karyawan yang Berlaku. Jakarta, CNBC Indonesia - Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang (Perppu) Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja yang tiba-tiba terbit menuai kehebohan di kalangan masyarakat, khususnya pekerja. Banyak yang mengkritik soal aturan libur hingga cuti.
Read More2023年9月12日 Karyawan harus datang tepat waktu untuk membuka outlet. Shift siang mulai jam 15.00 hingga 23.00 WIB. Karyawan datang tepat waktu dan setelah selesai shiftnya wajib menutup outlet. Karena jam kerja karyawan Alfamart sangat erat kaitannya dengan waktu shift maka akan ada jadwal yang dibuat oleh kepala toko.
Read More2023年2月9日 Key Takeaways Mentoring atau pendampingan adalah suatu kegiatan pembelajaran atau pelatihan yang membantu mengembangkan potensi suatu individu atau kelompok. Selain itu mengetahui tentang perbedaan mentoring dan coaching serta berbagai jenis dan tahapan mentoring akan membantu manajemen perusahaan mempersiapkan
Read More2022年8月23日 Ada beberapa tips dalam mengatur jadwal WFH karyawan yang harus diperhatikan oleh setiap manajemen atau HR perusahaan, yakni: 1. Mengumpulkan Data. Sebelum menentukan jadwal WFH bagi karyawan, ada baiknya perusahaan mengumpulkan data-data terlebih dahulu. Anda bisa mengumpulkan data dari feedback, survei, ataupun
Read More2021年7月7日 Aplikasi manajemen kehadiran sendiri adalah sebuah perangkat lunak yang mampu memproses, mengelola, dan menyimpan data kehadiran termasuk jadwal kerja karyawan. Dengan pengelolaan yang serba otomatis dan sistematis ini, diharapkan operasional berjalan lancar dan teratur. LinovHR berpengalaman membantu banyak
Read More
الصين -تشنغ تشو -المنطقة الوطنية للتنمية الصناعية للتكنولوجيا المتطورة، جادة العلوم رقم 169.